酒店礼仪培训案例|增强服务规则

【客户需求】：需要酒店礼仪培训老师具有酒店礼仪培训学术应用，有实践经验累积，能实事求是定制酒店礼仪培训课程。 【培训目的】：找优秀的酒店礼仪培训老师讲解酒店礼仪培训的目标是为了增强雇员的职业道德及公众形象、客户、合作伙伴的内心形象，从而增强行业竞争力。 【培训内容】：酒店礼仪培训老师——杨捷会从服务力、服务礼、服务利三大块层次出发做内容展示，具体包括： 1、服务礼：服务技巧、服务形象、服务意识的培训 2、服务力：执行力、团队协作力、感知力、创造力、沟通力的能力增强 3、服务利：内容包括品牌形象价值、客户优质体验、企业善待链 通过这三大块层次来完成酒店礼仪培训。 【培训方法】：杨捷，是在酒店礼仪培训领域长时间耕耘的优秀教官，能，鉴于需要酒店礼仪培训老师具有酒店礼仪培训学术应用，有实践经验累积，能实事求是定制酒店礼仪培训课程。指导定制定制化的酒店礼仪培训课程，并运用分组讨论、讲授、一对一辅导、场景模拟、示范、演练等进行讲课。 【价格说明】：因酒店礼仪培训涉及定制特性较强，需鉴于培训内容、培训时长、学员数量来定价，若要进一步详细的酒店礼仪培训收费方案，请联系客户服务。 【师资说明】： 【课程完满度】：待酒店礼仪培训老师讲课内容执行落实后，伴随以往，行政服务水平提升65%，拉动效应公司业绩。 【客户反馈】：酒店礼仪培训老师，杨捷所呈现的课程完满度畅行！在酒店礼仪培训课程完毕后，还会提供一些后续服务，帮助我们的员工持续的巩固学习，教程的应用价值也很强，我们的员工也能效率高的运用到工作实录中。 【甄礼文化曾服务过】：杨捷礼仪培训老师曾服务过雷克萨斯、华美医疗、维密国际、奢研美后、汕尾市澎湃纪念医院、民生银行等。